Новые технологии на рынке труда — найти работу поможет интернет!

Новые технологии на рынке труда — найти работу поможет интернет!

Рынок труда — это один из наиболее точных приборов измерения финансового здоровья и экономической стабильности в стране. Но, насколько бы не была стабильной экономика, всегда найдутся те, кто ищет работу и работодатели, готовые ее предоставить.

Все большую популярность приобретает методика поиска работы с помощью всемирной паутины. Это, прежде всего, удобно тем, что вы можете, не выходя из дома, не только узнать о » резюме как правильно написать», как нужно его оформить, а и даже куда это резюме отослать. Многие компании подбирают себе сотрудников именно с помощью интернет-технологий.

Кадровикам зачастую гораздо проще отобрать среди десятков претендентов на место человек пять более достойных уже на этапе электронного резюме, и только этих пятерых и приглашать на собеседование.

Но, в данном случае, что хорошо для работодателя, является отрицательным моментом для соискателя работы. А что если именно ваше резюме попало в ряд отвергнутых?

Чтобы этого не произошло, нужно правильно, грамотно и максимально для себя выгодно заполнить резюме. Помимо основных пунктов — ФИО, цель работы, образование, в составе резюме есть такой подпункт, как «дополнительная информация».

Именно здесь вы должны указать наиболее, по вашему мнению, ваши сильные стороны как профессионала. И вот здесь нужно проявить смекалку.

Если вы, к примеру, заинтересованы в вакансии преподаватель английского языка, не следует указывать тот факт, что вы являетесь фанаткой известной американской группы, объехали вместе со своими кумирами весь мир, и лишь поэтому владеете иностранным языком. Лучше, не вдаваясь в подробности, указать уровень ваших знаний.

Кроме ваших личных качеств, большое значение при подборе персонала современные руководители уделяют тому, насколько хорошо потенциальный работник знает компанию, работать в которой он стремится.

Поэтому, прежде чем посылать резюме, тщательно изучите компанию-работодателя, а в разделе резюме «цель» укажите не только предполагаемую должность и размер оклада, а и причину, по которой вы обратились именно в эту компанию.

Еще одним «подводным камнем» электронного резюме является невозможность повлиять на ситуацию после того, как вы отправили резюме. При собеседовании очень часто есть возможность повернуть любую ситуацию в свою пользу, при общении с помощью интернета вы лишены этого преимущества.

Поэтому, нужно так составлять резюме, чтобы оно сразу заинтересовало кадровика и подарило вам возможность попасть на собеседование.

Предыдущая запись Как открыть интернет-магазин одежды
Следующая запись Сколько можно заработать на Liex?

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *